Extramarketing-Blog

Warum Marketing-Outsourcing die bessere Alternative ist – Ein Gespräch mit Sabine Thurnher-Giselbrecht

Thu, 22 Aug 2024 07:56:11 GMT

WARUM Marketing-Outsourcing DIE BESSERE ALTERNATIVE IST – EIN GESPRÄCH mit SABINE THURNHER-giselbrecht

Angesichts der komplexen und sich ständig wandelnden Marketinglandschaft fragen sich viele Unternehmen, ob sie besser beraten sind, einen einzelnen Marketing-Mitarbeiter fest anzustellen oder ihre Marketingaktivitäten auszulagern. Wir haben uns mit Sabine Thurnher-Giselbrecht, Mitglied der Geschäftsführung bei Extramarketing, zusammengesetzt, um die Vorteile des Marketing-Outsourcings zu beleuchten.

Frau Thurnher-Giselbrecht, welche grundlegenden Vorteile sehen Sie darin, Marketingdienstleistungen auszulagern, statt einen einzelnen Mitarbeiter fest anzustellen?

Sabine Thurnher-Giselbrecht: "Aus unserer Sicht bietet das Outsourcing umfangreiche Vorteile, die weit über die Möglichkeiten eines einzelnen festangestellten Mitarbeiters hinausgehen. Durch das Outsourcing gewinnen Unternehmen Zugang zu einem ganzen Team von Spezialisten, die in verschiedenen Marketingdisziplinen wie SEO, Content-Marketing, Social Media und PPC fundierte Kenntnisse haben. Ein einzelner Mitarbeiter kann unmöglich all diese Bereiche abdecken."

Das klingt überzeugend. Wie sieht es mit den Kosten aus? Ist Marketing-Outsourcing kosteneffizienter?

Sabine Thurnher-Giselbrecht: "Definitiv. Die Kosten für die Einstellung eines einzelnen Mitarbeiters umfassen nicht nur das Gehalt, sondern auch Sozialabgaben, Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Schulungen. Beim Outsourcing fallen keine dieser zusätzlichen Kosten an. Unternehmen bezahlen lediglich für die tatsächlich erbrachten Dienstleistungen, was die Kostenstruktur erheblich klarer macht."

Ein weiterer Punkt, den viele Unternehmen berücksichtigen, ist Flexibilität. Können Outsourcing-Dienstleister flexibler auf Veränderungen reagieren?

Sabine Thurnher-Giselbrecht: "Absolut! Ein festangestellter Mitarbeiter ist in seiner Kapazität begrenzt und möglicherweise nicht in der Lage, schnell auf Änderungen im Arbeitsaufkommen zu reagieren. Ein Outsourcing-Partner hingegen kann seine Ressourcen flexibel an die aktuellen Bedürfnisse des Unternehmens anpassen. Das ermöglicht eine schnelle Skalierung der Marketingaktivitäten in Spitzenzeiten und eine Reduzierung während ruhigerer Phasen."

Wie bleiben Outsourcing-Teams bezüglich neuer Trends und Technologien auf dem Laufenden?

Sabine Thurnher-Giselbrecht: "Unser Team bei Extramarketing verfolgt kontinuierlich die neuesten Entwicklungen in der Marketingbranche. Wir investieren in Schulungen und fortlaufende Weiterbildung, um sicherzustellen, dass wir immer über die neuesten Tools, Techniken und Best Practices informiert sind. Dadurch können wir sicherstellen, dass unsere Kunden stets auf dem aktuellsten Stand sind."

Es ist bekannt, dass die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter zeitaufwendig sein kann. Wie sehen Sie das im Vergleich zum Outsourcing?

Sabine Thurnher-Giselbrecht: "Der zeitliche Aufwand für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist erheblich. Beim Outsourcing können Unternehmen sofort auf ein erfahrenes Team zugreifen, das von Anfang an voll einsatzfähig ist. Das spart nicht nur Zeit, sondern ermöglicht es den Unternehmen auch, ihre Ressourcen auf andere wesentliche Bereiche zu konzentrieren."

Können Sie uns ein Beispiel einer erfolgreichen Zusammenarbeit nennen?

Sabine Thurnher-Giselbrecht: "Natürlich. Ein herausragendes Beispiel ist unsere Zusammenarbeit mit einem renommierten Hersteller für Insektenschutz. Durch eine zielgerichtete Marketingkampagne konnten wir deren Umsatz um jährlich rund 30 % steigern. Solche Erfolgsgeschichten sind der beste Beweis für den Mehrwert, den professionelles Marketing-Outsourcing bieten kann."

Abschließend, welchen Rat würden Sie Unternehmen geben, die überlegen, ihre Marketingaktivitäten auszulagern?

Sabine Thurnher-Giselbrecht: "Vertrauen Sie auf Professionalität, Selbstvertrauen und Modernität – das sind die Werte, die uns bei Extramarketing antreiben. Durch die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Outsourcing-Partner können Unternehmen sicher sein, dass ihre Marketingstrategien optimal umgesetzt werden, ohne dass sie sich um die vielen Herausforderungen des internen Managements kümmern müssen."

Vielen Dank, Frau Thurnher-Giselbrecht, für diese aufschlussreichen Einblicke.

Sabine Thurnher-Giselbrecht: "Gerne. Sollten Ihre Leser Interesse an unseren Dienstleistungen haben oder weitere Informationen wünschen, lade ich sie herzlich ein, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln."

Kostenvergleich: Marketing-Outsourcing vs. feste Mitarbeiter

Wed, 21 Aug 2024 08:03:17 GMT

Kostenvergleich: Marketing-outsourcing vs. feste mitarbeiter

Marketing ist mehr als nur eine Abteilung – es ist das Herz jedes erfolgreichen Unternehmens. Doch stellt sich oft die Frage, wie man die Balance zwischen Kosten und Effizienz im Marketing findet. Gerade hier kommt Marketing-Outsourcing als starke Alternative ins Spiel.

Kostenanalyse: Feste Mitarbeiter vs. Marketing-Outsourcing

1. Feste Mitarbeiter: Ein Überblick

Ein Marketingleiter und ein Grafikdesigner sind essenzielle Rollen, aber ihre jährlichen Gesamtkosten sind erheblich. Gehen wir ins Detail:

Marketingleiter: Mit einem Monatsgehalt von 7.000 Euro und zusätzlichen Gehaltsnebenkosten belaufen sich die jährlichen Kosten auf etwa 125.000 Euro.
Grafikdesigner: Bei einem Monatsgehalt von 3.500 Euro liegen die jährlichen Gesamtkosten bei etwa 65.000 Euro.

Summiert ergeben sich jährliche Kosten von 190.000 Euro für nur zwei Mitarbeiter.

Doch das ist noch nicht alles. Feiertage, Urlaubszeiten und Krankenstände reduzieren die tatsächliche Arbeitszeit auf 213 Tage pro Jahr. Private Aktivitäten während der Arbeitszeit wie Rauchen, Kaffeepausen, private Telefonate und Internetnutzung verursachen zusätzliche unproduktive Zeiten.

2. Marketing-Outsourcing: Effizienz und Flexibilität

Beim Marketing-Outsourcing zahlen Sie lediglich für die produktiven Stunden, sodass Sie keinerlei versteckte Kosten für unproduktive Zeiten haben. Darüber hinaus arbeiten Sie mit spezialisierten Experten für jede Marketingdisziplin. Egal ob Grafikdesign, Content-Erstellung oder digitale Werbung – für jedes Segment steht Ihnen ein Profi zur Verfügung.

Vorteile von Marketing-Outsourcing im Detail

Kostenersparnis: Sie zahlen nur für die tatsächlich erbrachten Leistungen, ohne zusätzliche Gehaltsnebenkosten oder unproduktive Zeiten.
Expertise: Durch die Zusammenarbeit mit Spezialisten für verschiedene Marketingbereiche profitieren Sie von deren tiefgehender Fachkenntnis und aktuelles Wissen über Marketing-Trends.
Flexibilität: Sie können je nach Projektanforderung aus einem Pool von Fachleuten auswählen und müssen keine langfristigen Verpflichtungen eingehen.
Professionelles Auftreten: Outsourcing-Agenturen agieren nach außen hin wie Ihre eigenen Mitarbeiter – mittels eigener E-Mail-Adressen, Telefonnummern und Visitenkarten. Somit wird die Markenpräsenz nahtlos gewahrt.

Fazit: Marketing-Outsourcing – Kosteneffizient und effektiv

Obwohl initial die Investition in feste Mitarbeiter als direkte Kontrolle und Kontinuität im Unternehmen verlockend erscheint, bietet Marketing-Outsourcing weitaus mehr Flexibilität, Effizienz und Kosteneffizienz:

Keine unproduktiven Zeiten
Kostenersparnisse durch Wegfall zusätzlicher Nebenkosten
Maximale Flexibilität durch Zugang zu Fachspezialisten

Überlegen Sie also zweimal, bevor Sie sich für die traditionellen Wege entscheiden. Marketing-Outsourcing ermöglicht Ihnen nicht nur Einsparungen, sondern verschafft Ihnen auch einen enormen Wettbewerbsvorteil durch den Zugang zu geballtem Fachwissen.

Unser Motto: „Effizienz und Expertise – Ihr Schlüssel zu erfolgreichem Marketing.“

Marketing-Outsourcing: Chancen nutzen, Risiken minimieren – Interview mit Josef Giselbrecht

Tue, 20 Aug 2024 07:51:59 GMT

Marketing-Outsourcing: Chancen Nutzen, risiken minimieren – interview mit josef giselbrecht

Marketing-Outsourcing ist ein Thema, das viele Unternehmen vor Herausforderungen stellt. In unserem Interview sprechen wir mit Josef Giselbrecht, Geschäftsführer von Extramarketing, über die häufigsten Bedenken und wie man diese effektiv angehen kann.

Herr Giselbrecht, welche Bedenken hören Sie am häufigsten von Unternehmen, wenn es um Marketing-Outsourcing geht?

Josef Giselbrecht: "Eines der häufigsten Bedenken ist der potenzielle Verlust der Kontrolle über die Marketingaktivitäten. Unternehmen haben Sorge, dass externe Dienstleister ihre Markenbotschaften nicht vollständig verstehen oder spezifische Anforderungen übersehen könnten."

Wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie die Kontrolle über ihre Marketingaktivitäten behalten?

Josef Giselbrecht: "Der Schlüssel liegt in der Auswahl eines erfahrenen und vertrauenswürdigen Marketingpartners. Eine enge Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation sind entscheidend. Es ist wichtig, klare Erwartungen und Ziele festzulegen und gemeinsame Projektmanagement-Tools zu nutzen, um den Fortschritt kontinuierlich zu verfolgen. Transparente und regelmäßige Kommunikation ist der Schlüssel zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit externen Marketingpartnern."

Datensicherheit ist ein weiteres häufiges Anliegen. Wie kann sichergestellt werden, dass sensible Unternehmensdaten geschützt bleiben?

Josef Giselbrecht: "Unternehmen sollten darauf achten, dass ihr Outsourcing-Partner strenge Sicherheitsstandards einhält und sich vertraglich zur Vertraulichkeit verpflichtet. Eine Due-Diligence-Prüfung vor Vertragsabschluss ist hilfreich, um die Sicherheitsvorkehrungen zu überprüfen. Zudem sollten klare Maßnahmen zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen festgelegt werden."

Ein weiteres Risiko ist die potenzielle Abhängigkeit von einem externen Anbieter. Was raten Sie Unternehmen, um dieses Risiko zu minimieren?

Josef Giselbrecht: "Schließen Sie Verträge mit klar definierten Service Level Agreements (SLAs) ab, die Qualität, Reaktionszeiten und Verfügbarkeiten festlegen. Eine skalierbare Zusammenarbeit, bei der Sie je nach Bedarf die Dienste erweitern oder reduzieren können, hilft ebenfalls, die Abhängigkeit zu minimieren. Flexibilität und klare Vereinbarungen sind der Schlüssel, um die Vorteile des Outsourcings optimal zu nutzen."

Unternehmen befürchten oft unerwartete Kosten. Wie lassen sich solche Kostenüberschreitungen vermeiden?

Josef Giselbrecht: "Ein detaillierter, transparenter Kostenvoranschlag und regelmäßige Abrechnungszyklen sind hier entscheidend. Vereinbaren Sie monatliche Berichtserstattungen und überprüfen Sie die Kostenstruktur regelmäßig. So lassen sich böse Überraschungen vermeiden.

Transparente Kostenstruktur und regelmäßige Überprüfungen sind entscheidend, um Budgetüberschreitungen zu vermeiden."

Und schließlich, was können Unternehmen gegen Qualitätsrisiken tun?

Josef Giselbrecht: "Wählen Sie einen Outsourcing-Partner mit nachweislicher Erfolgsbilanz und Kundenreferenzen. Legen Sie klare Qualitätsstandards fest und messen Sie die Leistung anhand konkreter KPIs. Regelmäßige Reviews und Feedback-Schleifen sind ebenfalls hilfreich, um die Qualität kontinuierlich zu sichern."

Herr Giselbrecht, wie hilft Extramarketing seinen Kunden dabei, diese Risiken zu minimieren?

Josef Giselbrecht: "Bei Extramarketing setzen wir auf Professionalität, Selbstvertrauen und Modernität. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Erwartungen erfüllt werden. Durch transparente Kommunikation, klare Vereinbarungen und kontinuierliche Qualitätskontrollen minimieren wir die Risiken und maximieren die Vorteile des Outsourcings."

Abschließend, welchen Rat würden Sie Unternehmen geben, die überlegen, ihre Marketingaktivitäten auszulagern?

Josef Giselbrecht: "Vertrauen Sie auf einen erfahrenen Partner und stellen Sie sicher, dass die Grundlagen für eine transparente und flexible Zusammenarbeit gegeben sind. So können Sie die Chancen des Marketing-Outsourcings optimal nutzen. Lassen Sie uns gemeinsam die Chancen des Marketing-Outsourcings nutzen und Ihr Unternehmen auf das nächste Level bringen."

Vielen Dank für die aufschlussreichen Einblicke, Herr Giselbrecht.

Josef Giselbrecht: "Gerne. Sollten Ihre Leser Interesse an unseren Dienstleistungen haben oder weitere Informationen wünschen, lade ich sie herzlich ein, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln."

8 Gründe für Marketing Outsourcing

Sat, 29 Jul 2023 12:25:46 GMT

8 Gründe für

Marketing Outsourcing

Effektiver und besser. Marketing Outsourcing ist die Alternative

Sat, 29 Jul 2023 12:08:25 GMT

Effektiver und Besser

Marketing Outsourcing ist die Alternative

Marketing-Dienstleistungen on Demand

Folgen Sie dem Trend der Zeit und dem Weg, den viele andere Unternehmen bereits erfolgreich gehen. Die Corona Pandemie hat den Wandel in unserer Arbeitswelt beschleunigt, der Arbeitsplatz ist mobil geworden. Moderne Software-Lösungen erleichtern die Zusammenarbeit mit dem Team, Cloud-Lösungen erlauben den vollen Datenzugriff. Mit Extramarketing haben Sie einen primären Ansprechpartner – intern wie extern.

Lieber gleich auf Profis setzen

Jeder sollte genau das machen, was er am besten kann. Das gilt für unsere Experten, die Dank ihrer Expertise und Erfahrung genau wissen, was im Marketing funktioniert und was nicht. Profitieren Sie von unserer vielseitigen Erfahrung und den fundierten Kenntnissen.

Mit Extramarketing gehen Sie kein Risiko ein

Falls Sie Bedenken haben, dass ein Outsourcing Ihres Marketings mit einem gewissen Risiko verbunden ist, können wir dieses Argument schnell entkräften.

Testen Sie uns

mit einem Projekt und Sie werden schnell feststellen, ob unser Team und die Arbeitsweise Ihren Vorstellungen entsprechen. Die Zusammenarbeit mit Extramarketing ist eine lohnende Investition, in der Sie Kosten und wertvolle Zeit sparen, die Sie für Ihr Kerngeschäft nützen können.

Vorteile – Shortfacts

Aus Fixkosten werden variable Kosten
Sie bezahlen nur für die erbrachte Marketing-Unterstützung und nicht für unproduktive Zeiten wie z.B. Urlaub, Feiertage, Krankheit etc.

Klar kalkulierbare Kosten ohne langfristige Bindung – so bleibt ihr Unternehmen agil.

Keine Kosten für Arbeitsplatz, Infrastruktur und teure Software-Programme und -Tools (Marketing Automation).

Wir arbeiten und kommunizieren so, als wären wir Ihr eigener Mitarbeitender .

Viel mehr am Puls der Zeit
Unser Team besteht aus Profis, die bestens Bescheid über Trends und Entwicklungen wissen.

Unsere Erfahrung nutzen
Sie profitieren von unserem langjährigen branchen- und firmenübergreifenden Know-how.

Unverstellter Blick von außen
„Betriebsblindheit“ war gestern – wir bringen frische Ideen in Ihr Marketing ein.

Marketingkompetenz selber aufbauen ist nicht so einfach

Sat, 29 Jul 2023 11:04:41 GMT

Marketingkompetenz

Selber Aufbauen ist nicht so einfach

Sie wollen die Bekanntheit Ihrer Marke steigern und neue Kunden gewinnen. Dazu braucht es neben einer passenden Marketingstrategie auch die entsprechenden Ressourcen wie Inhouse-Expertise, Manpower, Zeit usw. um diese Ziele zu erreichen.

Um Ihr Marketing optimal abzudecken, benötigen Sie verschiedene Bereiche wie Konzept, Text, Design, Programmierung und Suchmaschinenoptimierung, um nur ein paar wenige zu nennen. Die Spezialisierung und technischen Anforderungen im Marketing steigen stetig und es ist oftmals schwierig, eine einzige Person zu finden, die all diese Aufgaben in hoher Qualität erledigen kann. Aus diesem Grund wird in vielen Fällen noch zusätzlich eine externe Agentur beauftragt.

Gute Marketingexperten sind rar und teuer

Aber hier liegt das Problem: Gute Marketingexperten sind rar und gut bezahlt. Wenn Sie die Kosten für Personalbeschaffung, Löhne, Sozialabgaben und den Arbeitsplatz für eine interne Marketingabteilung berücksichtigen, wird deutlich, dass dies eine erhebliche finanzielle Belastung darstellt. Und dann kommen noch die Kosten für die externe Agentur hinzu.

Marketing Outsourcing steigert die Qualität Ihres Marketings und beschleunigt die Projekte

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Marketingabteilung oder Teile davon zu einem Bruchteil dieser Kosten auslagern, mit besseren Leistungen Ihre Projekte beschleunigen und damit noch schneller zum Erfolg führen. Das klingt doch sehr verlockend, oder nicht?

Ist Ihre Marketingabteilung kosteneffizient?

Falls Sie bereits in Ihrer eignen Marketingabteilung über Mitarbeitende verfügen, lohnt sich auf jeden Fall folgende Überlegung: Sind die Mitarbeitenden kosteneffizient, verfügen sie über das Wissen und die Tools für ein modernes Marketing und können sie die Anforderungen in der erforderlichen Qualität erfüllen? Mit Extramarketing können Sie sicher sein, dass Sie hochwertige Ergebnisse erhalten und gleichzeitig Ihr Budget schonen. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihr Unternehmen erfolgreich zu vermarkten und gleichzeitig Kosten zu sparen.

Beste externe Ressourcen ohne langfristige Bindung

Mit Marketing Outsourcing nutzen Sie die besten externen Ressourcen ohne langfristige Bindung. So bleiben Ihre Personalstrukturen schlank und flexibel.